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讓學生做有大格局的電商人——記全國教育系統先進集體江西外語外貿職業學院電子商務學院

在今年全國職業院校技能大賽電子商務賽項中唯一蟬聯一等獎;連續兩年主辦江西高校電商論壇,得到全國電商行指委領導和省內外電商專家高度贊揚;率先成立江西電子商務發展研究中心,首期獲省財政500萬元經費支持,擁有電商研究智庫機構……日前,江西外語外貿職業學院電子商務學院喜獲全國教育系統先進集體殊榮。

以先進理念引領專業建設

近年來,江西外語外貿職業學院電子商務學院主動策應國家經濟發展戰略,以立德樹人為根本任務,以培養寬容大氣、團結協作、全球視野、本土思維有格局的電商人才為導向,以培養具有較高科技含量技能和人文素養的應用型創新人才為目標,打造出“當地離不開,業內都認同,國際可交流”的格局,夯實了電商專業省內領先、全國知名的優勢地位。

為了培養具有較高科技含量技能和人文素養的應用型創新人才,電子商務學院率先提出了三位一體人才培養模式。“三位”是指教學、競賽、創業,“一體”是指人才培養質量,三者相互影響又相互促進。

電子商務學院將專業發展與行業產業對接,讓專業的“鞋”更合產業的“腳”。通過建立專業動態調整機制,對接阿里巴巴集團等區域產業群方式,逐步形成集成度高、區域(行業)急需、特色鮮明的專業群發展格局。同時,將職業道德、典型工作任務、職業技能融入專業教學中,實現學歷證書與職業資格證書對接、專業課程與崗位對接,讓學生走出校門就可以輕松走進企業。

電子商務學院還搭建校內外線下體驗店、產學研創新試驗區、校企合作產業園、校外頂崗實習基地等平臺,開展“人人做老板”活動,即在教學過程中讓全體學生開淘寶店,并將業績納入考核。并將教學模式與學生成才對接,顛覆“高職學生是差生”的習慣性認識,形成了項目導向教學、探索性教學、對抗性教學、工作室教學等方式。

創新的人才培養模式,吸引了省內外90余所高校前來學習取經,服務學生達3萬多人。2019年,該院電商專業學生就業率達95%,用人單位滿意度達96%,深受省內外電商企業歡迎。

以賽促學以賽促教

今年5月18日,2019年全國職業院校技能大賽主賽區傳來喜訊,電子商務學院學生丁芳田、柳萬城、簡偉平、江璐平在吳韜、饒家瑋兩位教師的指導下,斬獲一等獎。

電子商務學院堅持“以賽促學、以賽促教”理念,開發了能力本位“課程包”,即把全國職業院校技能大賽電子商務賽項、全國“奧派杯”移動電子商務技能大賽、全國大學生網絡商務創新應用大賽等比賽內容納入課程體系;探索了教學管理的“日清制度”,即將學生的學習任務細化到每一天,由企業導師和主管共同簽字認可后視為完成。

一系列教改創新制度舉措的推出,不僅提高了教學質量與學生培養質量,也促使學院成為優秀教學成果的孵化器。2018年11月,學院在第四屆全國“互聯網+”大學生創新創業大賽中獲得一金一銀一銅,總成績位居全國高職院校第一;在各類競賽獲國家級金獎和一等獎7項、銀獎和二等獎9項、銅獎和三等獎9項,是唯一蟬聯2019年全國職業院校技能大賽電商賽項一等獎的院校;教師獲國家級獎勵7人次、省級獎勵18人次;學生獲國家級獎勵67人次、省級獎勵89人次。

電子商務學院有一群忘我工作伏案加班的“電商人”。一年52周,他們至少有20個周末在1101會議室共同度過。他們以“創新、發展、共贏”的工作思路,將學科前沿知識和科研成果融入課題(程)教學,通過校企合作、學科競賽、創新創業訓練、國際交流、社會實踐、開放實訓室等多種途徑,讓學生實現自主性、定制化學習,得到更加豐富的學術滋養和實踐鍛煉。

以創業文化節孵化“小老板”

“你們選擇電子商務,就是和國家乃至世界的發展潮流接軌,和社會對人才的需求接軌,我們要培養具有全球視野和世界思維的人。”江西外語外貿職業學院黨委委員、電子商務學院院長宋俊驥的話鼓勵人心。

培養電子商務人才,關鍵是培養他們的實踐能力。學院每年從1800余名在校生中選拔50名精英編入創業孵化班,形成“導師規劃、學生實踐”的培養體系。學生在創業過程中,從云客服、網店客服的“店小二”到網店運營的店老板,都是在真實商戰中博弈。技不如人,就會倒逼創業學生去惡補專業實操技能。通過實踐,這些學生大部分成長為“老板”。

“讓教學更加有效,讓競賽難以超越,讓創業不再孤單,讓美名不受質疑,讓創新成為習慣”的五大愿景,在奮斗的青春中一一實現。目前,電商學院已連續舉辦了6屆創業文化節,點燃了學生們的創業激情,豐富了校園文化生活,培養了學生創業精神和團隊合作能力,促進學生努力成為有格局的“電商人”。

堅持以文化人,將優秀傳統文化與立德樹人相結合,組織開展電商學院誦讀紅色家書、國學晨讀和創業文化節等活動,實施“最美電商人”工程、“美麗邂逅521”等工程,以潤物細無聲的方式開展思政工作,逐漸形成特有的電商文化,讓學生“三觀”及行為得到有效養成。

作者:通訊員 周少良 歐陽競慧 記者 徐光明

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